Зуп 8 3 как расчитать общий стаж работы

dtpstory.ru


Важно Предопределенные виды:

  • Общий стаж – по этому виду учитывается суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно полезной деятельности.
  • Непрерывный стаж – это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Общий научно-педагогический стаж работы – суммарная продолжительность трудовой деятельности в научных и образовательных учреждениях. Учет этого ведется для научных, научно-педагогических работников.
  • Педагогический стаж – суммарная продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом.

Внимание Ввод сведений о для расчета больничных листов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом. Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и налогов.

1с зуп 3.1 расчет стажа. Как ввести данные о стаже в зуп

При отборе отчетов по получателям он находится в папке ПФР, при отборе по категориям в папке «Отчетность по физлицам».

Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ Отчет заполняется всеми физическими лицами, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ. Заполнение ФИО и СНИЛС в отчет происходит из данных справочника физические лица, поэтому если обнаружена ошибка в этих реквизитах необходимо исправить их в справочнике и перезаполнить отчет. Также стоит обратить внимание, что для отчета за год указывается Тип сведений: Исходная.

Заполнение сведений о стаже сотрудника Сведения о сотрудников можно посмотреть дважды нажав на строчку с этим сотрудником. Откроется отдельное окно. Сведения сюда в 1С ЗУП 3 заполняются из регистра сведений Параметры периодов стажа ПФР . А этот регистр заполняется на основании документов: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод, Отпуск, Больничный лист, Отпуск за свой счет и прочих документов, которые определяют параметры периодов работы сотрудников .
Например, сотрудник Карпов С.С.

Где в 1С указать общий стаж сотрудника для расчета больничных

В графе вид лучше выбрать «Страховой стаж для оплаты больничных листов».

Обратите внимание, что в справочнике есть еще вид

» Страховой стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов»

, этот стаж учитывает периоды службы в армии и при необходимости может быть добавлен в качестве второй строки в этой таблице, но не в качестве единственной. Дальше мы указываем дату отсчета — это может быть дата приема на работу или любая другая удобная дата. Главное, что нам нужно рассчитать общий трудовой стаж именно на эту дату, а затем уже от неё программа будет осуществлять расчет сама.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить инвалидность онкобольному пенсионеру при 3 стадии

Соответственно в следующих двух графах указываем количество лет, месяцев и дней по состоянию на выбранную дату.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых

Калькулятор стажа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8

Общий стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности физического лица.

Ну вот и всё, после выполнения таких несложных манипуляций общий трудовой стаж сотрудника будет верно проставляться в больничные листы.
В этот вид стажа входят не только периоды, когда человек фактически присутствовал на рабочем месте, но периоды уважительного отсутствия. Расширенный страховой — это страховой стаж с учетом нестраховых периодов (периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

Страховой стаж — это страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с Правилами, утвержденным Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. При нажатии кнопки ОК заполняется

Обратите внимание, что в справочнике есть еще вид » Страховой стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов», этот учитывает периоды службы в армии и при необходимости может быть добавлен в качестве второй строки в этой таблице, но не в качестве единственной. Дальше мы указываем дату отсчета — это может быть дата приема на работу или любая другая удобная дата.

Главное, что нам нужно рассчитать общий трудовой стаж именно на эту дату, а затем уже от неё программа будет осуществлять расчет сама. Соответственно в следующих двух графах указываем количество лет, месяцев и дней по состоянию на выбранную дату. Ну вот и всё, после выполнения таких несложных манипуляций общий трудовой стаж сотрудника будет верно проставляться в больничные листы.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов Имя (обязательное) E-Mail (обязательное) Нажимая кнопку

Нужно ли самой считать стаж в зуп 8 3

Данный справочник предназначен для хранения видов физических лиц, которые необходимо учитывать в программе.

  1. На основании введенных данных, для определения размера начисления по больничному листу подсчитывается автоматически: к количеству лет, месяцев, дней, прошедших со дня отсчета (дата приема) по дату начала страхового случая, прибавляется количество лет, месяцев, дней.
Рекомендуем прочесть:  В течении какого срока после подачи документов выплачивается пенсия

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков.

При необходимости учета иных видов стажа физических лиц эти виды необходимо описать в справочнике Виды. Инфо Для сохранения и проведения документа нажмите на кнопку ОК.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред.

Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.
3.0). Как заполнить стаж для корректного расчета пособия по нетрудоспособности (+ видео)?

Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам следует рассчитать по трудовой книжке в соответствии с порядком, изложенным в статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Рассчитанный нужно заполнить в поле По трудовой книжке на дату расчета, которую также следует указать.

Стаж заносится в формате: полное количество календарных лет, месяцев, дней. Если отсчитывается с момента трудоустройства в организацию, то нужно перевести переключатель Исчисляется в соответствующее положение.

В страховой стаж наравне с периодами, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, засчитываются нестраховые периоды — периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних

[Дополнительный функционал]. Калькулятор стажа. Версия 1.1.6.8

При вводе в документах, например «Прием на работу», нажимаем на гиперссылку заполнения: 4.

В стандартной форме ввода появляется ссылка «Трудовая деятельность», при нажатии на которую открывается список введенной трудовой деятельности. Если трудовая деятельность не была введена ранее, то ее можно ввести прямо здесь (данные будут сохранены) : Обратите внимание на галку «Устанавливать». При использовании разных видов стажа, для расчета могут включаться разные периоды работы.

Например если работник ранее имел педагогический стаж, то отмечать необходимо только этот период. При подсчете, отмеченные галкой периоды включаются в подсчет.

Если не отмечен ни один из периодов, то фактически будет считаться с даты приема на работу. 5. При нажатии на кнопку «Рассчитать и заполнить» стаж будет автоматически рассчитан и заполнен в стаж: При нажатии на кнопку «Ок» данные о трудовой деятельности и о стаже будут записаны в базу.

Конечно, намного проще внести их один раз в процессе приема специалиста на работу, чтобы заново не проверять информацию о его стаже во время ввода каждого листа о нетрудоспособности.

Данные о содержит справочник физических лиц в таблице трудовой деятельности.

Туда и нужно вводить сведения при приеме работника на службу.

Другие материалы по теме