Списание военнослужащего по состоянию здоровья

Списание военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья


После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию. Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.

Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья. Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.
Процедура увольнения включает:

  • Направление на ВВК.
  • Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
  • Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  • Получение положенных выплат.
  • Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца.

ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит. Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья, если таково его желание.

При этом в рапорте должны быть отражены следующие сведения:

Ф.И.О.

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе.

Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей. При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает: Болезни сердца и сосудов (перепады давления).

Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей. Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.

Острые воспаления нижних дыхательных органов. Выявленный туберкулёз. Болезни

Пособия и льготы военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья

По данному показателю ВС РФ сегодня более тщательно производят отбор призывников и контрактников.

Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья — жестко регламентированная процедура, которая проводится под строгим контролем. Еще не забыты те времена, когда информацией о диагнозах, законодательно являющихся причинами комиссования из рядов армии, пытались воспользоваться для отказа выполнения гражданского долга перед государством и обществом.
С другой стороны, офицеры, которые состоят на действующей службе в силовых и военных ведомствах, не желают ставить крест на карьере в качестве военнослужащих и отказываться от исполнения своих обязанностей. Чтобы разобраться, какие заболевания могут стать причиной комиссования по закону, как производится процедура исключения из рядов ВС по медицинским показаниям, какие пособия при увольнении получают военные, и каковы последствия такого ухода со службы, следует обратиться к законодательству.

Как военнослужащему уволиться по болезни?

Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего. Как правило, в рапорте указывают следующую информацию: персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы) командира, на имя которого составляется обращение; название самого документа; персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы, занимаемая на момент увольнения должность, номер и дата заключенного контракта) военнослужащего, желающего завершить военную службу; причины, побудившие его уволиться в запас (например, существенное ухудшение состояния здоровья, не позволяющее продолжить службу); перечень документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые ссылается военнослужащий (медицинские справки, заключения);

Специфика увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части. Контрактник будет отправлен на ВВК, где вынесут решение, то есть определят степень или категорию возможности прохождения службы.

Категорий всего 5 от «А», при которой военный признается годным к несению службы, до «Д», при ней контрактник не может далее служить и должен уйти в отставку. В этой ситуации необходимо писать рапорт на увольнение. В случае если военный получит категорию как ограниченно годный, ему будет предложена соответствующая должность, только при его несогласии он пишет рапорт на увольнение по болезни.
В нем указывается заболевание или травма, обнаруженная комиссией. Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части.

Рекомендуем прочесть:  За что штраф пдд 3000

Далее процедура увольнения из ВС РФ по состоянию здоровья такова: Военнослужащего знакомят с приказом на увольнение под роспись.

Когда и как можно уволиться по состоянию здоровья со службы

Последние поправки к нему были сделаны в 2017 году.Ухудшения состояния здоровья военных в качестве основания для увольнения отражены в:51 ФЗ, определяющем порядок увольнения и гарантирующем военнослужащим проверку и защиту их здоровья не только при поступлении на службу, но и на всем ее протяжении; 1237 Указе Президента, причисляющем критерий хорошего здоровья гражданина к основным, когда кандидат может вступить в ряды ВС, назначаться на новую должность, перевестись на другое место службы или уволиться из военного ведомства.Основным документом, регламентирующим процедуру комиссации, является 565 Постановление Правительства, устанавливающее ответственных лиц, сроки, порядок освидетельствования и последующего увольнения военнослужащих из армии по здоровью.

Кроме того, следует учитывать 123 положение, на базе которого организуется военно-врачебная экспертиза.Порядок предоставления , направленным

Процедура увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Одним из факторов считается здоровье военного.

При признании военно-врачебной комиссией индивида не годным или ограниченно годным к несению службы осуществляется его официальный уход с нее.

Президентский указ №1237 говорит о предпочтении на военной службе здоровым солдатам. На службу могут принять лишь с незначительными сомнениями в самочувствии контрактника. Правительственное постановление №565 в Российской Федерации зафиксировало порядок действий ВВК, перечень нежелательных болезней, а также их соотношение с категорией годности.

Основным требованием для военнослужащих считается прохождение медкомиссии, которая выявляет группу годности. Сейчас таких групп 5, и только при наличии у индивида 2-х первых – допустят к выполнению воинских обязанностей.

Медкомиссии проходят в следующих случаях: перед поступлением в часть; периодические осмотры во время несения службы;

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: основания, порядок процедуры, выплаты

Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья, если таково его желание.