Работа подрядной организации в ночную смену организация
Оглавление:
- Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)
- Ночной труд
- Организация работы в ночное время и оплата труда
- Оплата труда в ночное время
- Работа в ночную смену – порядок оформления и правила оплаты по Трудовому кодексу
- SRG в СМИ
- Организация труда в ночное время
- Зачем нужен запрет на ночные работы в договоре субподряда
- Работа подрядной организации
Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)
Запрещено использовать ночью труд беременных женщин и подростков до 18 лет (ст. 96 ТК РФ). С письменного согласия работника наниматель может использовать в условиях ночной занятости труд:
- женщин, у которых есть дети до 3 лет;
- работников, которые по медицинскому заключению ухаживают за тяжелобольными членами семьи.
- родителей, имеющих детей-инвалидов;
- одиноких родителей и опекунов с детьми до 5 лет;
- инвалидов (для этой группы обязательно отсутствие медицинских противопоказаний);
Работники из перечисленных групп имеют право отказаться от ночной работы. А в случае согласия они должны в письменной форме подтвердить, что уведомлены работодателем о своем законном праве не работать ночью. Зарплата за работу, которая выполнялась в период с 22 до 6 часов, выплачивается в повышенном размере (ст.
154 ТК РФ). Законодатель закрепляет следующую
Ночной труд
К ним относятся: — женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; — инвалиды и работники, имеющие детей-инвалидов; — работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке; — матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста. Названные лица должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время, в связи с чем форма документа, под которым ставится согласующая подпись сотрудника, должна содержать выдержки из ст.
96 ТК РФ о его праве отказаться от работы в ночное время.
К сведению. Гарантии, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности, ограничение работы в ночное время, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).
Организация работы в ночное время и оплата труда
96 ТК РФ о праве работника отказаться от работы в ночное время. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
№ 252. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью
Оплата труда в ночное время
При согласии заказчика в организации работы в сверхурочное время (а так же по выходным и праздничным дням) доплаты определяются по данным ПОС и включаются в расчет средств на оплату труда рабочих.
- 1
- Members
- User
- 15 posts
В 28.09.2018 в 17:19, Лариса сказал: Посмотрите Приложение методики определения сметных цен на затраты труда в строительстве (приказ Минстроя от 20 декабря 2016 г. № 1000/пр.) Состав затрат, учитываемых при определении сметных цен на затраты труда в строительстве
Работа в ночную смену – порядок оформления и правила оплаты по Трудовому кодексу
Данное положение не касается найма на ночную работу, когда это прописано соглашением сторон. Оплачиваются ночные часы выше обычной ставки (минимум на 20%).
Как оплачивается труд в вечернее и ночное время? Для начала следует рассчитать стоимость одного рабочего дня: разделить месячный заработок на количество трудодней.
SRG в СМИ
Кроме перечисленных требований, существуют тонкости работы, связанные непосредственно с охраной труда.
Заключая договор с подрядчиком на строительные работы, нужно учитывать положения ГОСТ 12.0.230–2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие положения». Так, заказчику следует:
- принять меры, чтобы работники подрядчика были проинструктированы о правилах безопасности и охраны труда до начала работ;
- включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;
- до начала работ устанавливать эффективную связь и координацию действий между соответствующими уровнями управления заказчика и подрядчика;
- информировать работников подрядчика о несчастных случаях, профзаболеваниях и инцидентах на производстве, которые произошли или могут произойти в ходе выполнения ими работы для заказчика. При этом следует создать условия, при которых
Организация труда в ночное время
Однако, поскольку выносливость человеческого организма все же не сравнима с износоустойчивостью оборудования, а также ввиду социальных, этических и иных аспектов на законодательном уровне существуют ограничения воли работодателя по использованию ночного труда работников.
Рассмотрим подробно эти ограничения.
Зачем нужен запрет на ночные работы в договоре субподряда
Ответственность установлена статьей 6.3 КоАП РФ, а также законами субъектов (в частности, статьей 4.46 КоАП г.
Москвы). Штраф за нарушение составляет до 300 000 рублей (ст.
4.46 КоАП г. Москвы). Например, в одном деле Департамент природопользования привлек подрядчика к ответственности за превышение допустимого уровня шума в ночное время ().
В другом деле общество просило признать незаконным постановление о привлечении к ответственности за нарушение порядка проведения работ. Суд не удовлетворил требование.
Работа подрядной организации
Подробно об этом см.
материалы в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Охрана труда».
1. Рекомендация: Как организовать работу подрядной организации «Если организация привлекает к работе подрядчиков, она должна провести ряд мероприятий по выполнению подрядчиками и их работниками требований охраны труда.
Другие материалы по теме
- Шумные работы в выходные дни закон московской области
- Московская смена 2023 список школ зао
- В каких числах перечесляют детцкие до полуторо лет
- Бланк ф по кнд 1151111 за 1 квартал 2023
- Оспаривании протокола об административном правонарушении
- Как получить дубликат справки втэк
- Правила заполнения загранпаспорта нового образца 2023