Перечень льготных профессий когда сдавать в 2020 году

Срок Сдачи Перечня Льготных Профессий За 2020 Год В 2020 Году


В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код «ДОГОВОР». Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп.

1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу.
Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР.

Перечень льготных профессий как сдавать в 2020 году

В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

  1. бурильщики, горные мастера и другие специалисты, занятые на рудниках, в карьерах;
  2. сотрудники ГПС РФ;
  3. сотрудники ФСИН;
  4. представители творческих коллективов;
  5. все работники, занятые в тяжелых климатических и физических условиях.
  6. рабочие атомных судов, буксиров, газовозов.
  7. машинисты, кочегары, диспетчеры и прочие специалисты, обеспечивающие движение и безопасность железнодорожного транспорта;
  8. все специалисты, занятые педагогической и воспитательной деятельностью;
  9. работники сферы здравоохранения;
  10. экипаж лентой авиации, спасатели, десантники, парашютисты;
  11. работники, занимающиеся заготовкой и транспортировкой леса;

Если страхователь

Скачать для просмотра и печати:Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда.

Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.

  1. занятые в области социального обеспечения.
  2. по производству химических веществ;
  3. занятые на железнодорожном транспорте;
  4. горного дела;
  5. работающие в области связи;
  6. по переработке металлов, сланца и угля;
  7. занятые в сфере пищевой промышленности;
  8. занятые в сфере здравоохранения;
  9. по производству металлов;
Рекомендуем прочесть:  Левый номер снилс

 В графе «Подтверждающие документы» должны быть перечислены документы (с указанием основных реквизитов), в которых отражен учет выполняемых работ и содержатся сведения о характере и условиях труда работников данной профессии (должности) (Штатное расписание, технологический процесс, наряды на выполнение работ, приказы, марки используемого оборудования и т.п.).

Сверка индивидуальных сведений и перечня льготных профессий

Нетрудно догадаться, что перечень представляет собой список работников, которые заняты на работах, позволяющих досрочное назначение пенсии. В перечне в отношении каждого работника указывается:

  1. СНИЛС;
  2. даты начала и окончания периода работы;
  3. ФИО;
  4. код – основание льготы;
  5. вид деятельности, которым он занимается (дающий право на досрочную пенсию);
  6. дата предполагаемого выхода на пенсию.

На сайтах региональных отделений ПФР можно найти программы для формирования такого перечня в формате xml. Поэтому ПФР подготовил для страхователей программное

Когда сдавать перечень льготных профессий в 2020 году

1-18 ч.

Очевидно, что информация, указываемая в перечне, во многом пересекается со сведениями персонифицированного учета, которые страхователи обязаны представлять в ПФР в соответствии с требованиями . В 2016 году – в рамках расчета РСВ-1. Соответственно, сведения в Перечне и РСВ-1 должны совпадать.
1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу.
Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

Рекомендуем прочесть: Составить брачный договор где В графе «Период работы» даты указываются в пределах года (отчетного периода) за который подается отчет, и отражаются в формате: «с (дд.мм.гггг.)» по «по (дд.мм.гггг.)». Если по конкретному работнику необходимо отразить несколько периодов работы, то каждый из периодов указывается по отдельной строке, при этом повторно заполнять графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» не нужно.

В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен.

Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.Взамен данному документу 1 января 2020 года был издан ГОСТ 12.0.003-2015 с лаконичной, расширенной, четкой структурой, что делает его более информативным и удобным для чтения, восприятия.

Все вредные, опасные производственные факторы обладают предельно допустимым значением, которое отображено в ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ. Термины и определения» от 01.09.1982 года – с 01.06.2020 ГОСТ 12.0.002-2014.Уже несколько лет в России действует правительственное постановление, которое закрепило список профессий на льготную пенсию.
Эти специальности официально признаются вредными для здоровья человека. Новое постановление стало продолжением опубликованного ранее перечня профессий и вновь сделало его актуальным.

Граждане, занятые в этих профессиях,

Нужно ли сдавать перечень льготных профессий в ПФР за 2017 год и до какого числа?

Представление в ПФР перечня льготных профессий не предусмотрено.

Однако на сайте Пенсионного фонда содержится информация о необходимости подготовки такого списка: В связи с чем рекомендуем запросить дополнительные информацию непосредственно в Пенсионном фонде.

Документ Для чего нужен Когда сдавать СЗВ-М Передать данные о своих сотрудниках: Ф. И. О., СНИЛС, ИНН Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца после отчетного Выдавайте сотрудникам копии сведений по их запросу и при увольнении СЗВ-СТАЖ Предоставить информацию о страховом стаже сотрудников, в том числе тех, которые выходят на пенсию Ежегодно не позднее 1 марта после отчетного года.
Важно: если сотрудник выходит на пенсию, отчет подайте в течение трех календарных дней с даты, когда человек обратился к работодателю Выдавайте сотрудникам копии сведений по их запросу и при увольнении АДВ-2 Поменять СНИЛС сотрудника, у которого

Отчет в ПФР по льготным профессиям

30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2.

Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному . Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям. В состав отчета работодателя входит Перечень льготных должностей и Поименный список работников, имеющих право на досрочную пенсию.

На для их заполнения можно скачать бесплатную программу «Перечень льготных профессий». Перечень составляется по структурным подразделениям организации (отделам, цехам, службам и т.п.) и отражает, в частности, следующие показатели: перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию.