Как совмещаются 2 проффеси в рб
Оглавление:
Вход на сайт
Совмещение применяется при наличии в штатном расписании вакантной единицы (ее доли — 0,5 или 0,25 ставки). Кроме того, при решении вопроса об установлении совмещения наниматель должен выяснить, позволяют ли имеющиеся условия выполнять работнику помимо своей работы еще и обязанности по другой должности (профессии), а также имеется ли у работника, которому будет установлено совмещение, необходимое образование и квалификация для совмещаемой должности, профессии.
Совмещение должностей (профессий) обладает некоторыми особенностями: — устанавливается у одного и того же нанимателя, у которого работник работает по трудовому договору; — выполняется работа, не обусловленная заключенным трудовым договором; — работа выполняется в течение рабочего времени, установленного для работы, обусловленной трудовым договором; — новый трудовой договор не заключается. Работа выполняется на основании ранее заключенного трудового договора; — работнику производится доплата.
Статья 60.2 ТК РФ: совмещение профессий (должностей)
Как правило, предложение о совмещении двух профессий всегда исходит от руководителя.
Если сотрудник соглашается на такие условия работы с дополнительной оплатой, то специалист по кадрам готовит соответствующий приказ и дополнительное соглашение к договору о трудовой деятельности.Выполнение сотрудником организации другой работы в свое служебное время за определенную плату — это совмещение профессий. ТК предусмотрено его законодательное регулирование в статьях:- ст.
Совмещение двух и более должностей
Определяется с учетом загруженности работника по основной работе и его физической возможности в течение рабочего времени по основной работе качественно выполнять также дополнительную работу в порядке выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. То есть соблюдается условие, закрепленное в ч. 1 ст. 67 ТК, о том, что совмещение выполняется наряду с основной работой, а не в ущерб ей; — наличие у работника необходимого образования и квалификации для выполнения дополнительной работы.
Проверяется при необходимости на основании документов об образовании, трудовой книжки и иных документов, подтверждающих наличие требуемого по совмещаемой профессии (должности) образования и квалификации. То есть соблюдаются квалификационные требования при занятии определенных должностей (профессий).
Также при принятии решения об установлении совмещения по двум и более должностям одному работнику проверяются
РУП «Белстройцентр»
№ 325 «О ведомственном контроле в Республике Беларусь», где в качестве основных задач ведомственного контроля определены своевременное предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства (пункт 2 подпункт 2.5).
Совмещение профессий в рб
№ 30 (с изменениями и дополнениями), определено, что запись о наименовании профессии, должности производится на основании штатного расписания и должна соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих».Либерализация белорусской экономики согласно Директиве Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г.
№ 4
«О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь»
предусматривает предупредительный характер контрольной (надзорной) деятельности и преимущественное использование профилактических мер, направленных на предотвращение правонарушений при осуществлении предпринимательской деятельности (пункт 5).— постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций,
Работа по нескольким должностям (профессиям)
Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь <*>.
Таким образом, выполняя погрузочно-разгрузочные работы, транспортировку, доставку по конкретному адресу, подъем на этаж, прием оплаты доставленной продукции (доставленного заказа) и выдачу чеков, работник осуществляет функционал сразу по нескольким должностям и профессиям.
Обязанности, предусмотренные
№ 325 «О ведомственном контроле в Республике Беларусь», где в качестве основных задач ведомственного контроля определены своевременное предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства (пункт 2 подпункт 2.5). В то же время нельзя не отметить, что предотвращение правонарушений возможно лишь в условиях, когда хозяйственные операции еще не совершены, либо в их совершении не усматриваются факты причинения вреда. Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 24 марта 2003 г.
№ 39/69 (с изменениями и дополнениями) (далее — Постановление № 39/69) утверждена инструкция о порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности государственных юридических лиц (далее — Инструкция № 39/69).
трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией).
И обращаемся к Инструкции №30Цитата:15. Основанием для внесения в трудовую книжку записей о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя. Запись, точно соответствующая формулировке
Оформляем и оплачиваем совмещение профессий (должностей)
А также при временном отсутствии работника, выполнявшего работу по данной профессии (должности).
Например, при временном отсутствии работника в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, исполнением государственных или общественных обязанностей и по другим причинам, когда согласно законодательству за ним сохраняется место работы (должность). Помимо совмещения, доплата может устанавливаться <*>: — за расширение зоны обслуживания; — увеличение объема выполненных работ; — исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.