Декрет для бабушки если мама не работает

Отпуск по уходу за ребенком и декретные выплаты на бабушку

После проведения необходимых процедур она станет официально декретной бабушкой.Пока женщина пребывает в отпускном декретном периоде, трудовой стаж продолжает суммироваться.Внимание! Руководство не имеет права отказывать новоиспеченной бабушке в оформлении декретного отпуска.

Увольнение в такой ситуации тоже неправомерно.

Скачать для просмотра и печати:Руководство обязано выполнить заявительную просьбу бабушки.

По заявлению ей положены:

1. фиксацию непрерывного трудового стажа, невзирая на его фактический перерыв.
2. соответствующие выплаты;
3. сохранение рабочего места;
4. отпуск по уходу за малышом;

Выход на отдых для присмотра за новорожденным оформляется в приказной форме.

Если же бабушка решит уволиться, то декретные ежемесячные выплаты от нанимателя она утратит.Также декретная бабушка сможет в любое удобное для нее время восстановиться на работе, в том числе, до исполнения ребенку трех лет.

Здравствуйте. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия вместо родителей.

Для этого работающая бабушка должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями — с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

).

2. Может ли бабушка ребенка уйти в декрет если оба родителя не работают официально?

2.1. Добрый день! Да, можете.

Согласно ч. 2 отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям не только мамой, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Согласно абзацу 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

(в ред. от 29.12.2015; далее — Федеральный закон № 81-ФЗ)

Не работающая бабушка пенсионерка может уйти в декретный отпуск до 1,5 лет.

1.1. Да, есть у бабушки такое право. Только не в отпуск по беременности и родам (декретный), а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Удачи. 2. Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск если мама не работает?

2.1. Здравствуйте! Да, согласно . Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч.

3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка. Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч.

Как оформить декрет на бабушку

Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например:

1. отец;
2. опекун;
3. иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:

1. заявление;
2. копию свидетельства о рождении ребенка;
3. справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Но что делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке? Об этом вы узнаете из следующего раздела.

Шаг 1. Решение о том, что бабушка заменит маму во время ее пребывания на работе, должно быть обдуманным на семейном совете.

Бабушка в декрет если мама не работала

За папой также закреплены социальные гарантии по сохранению рабочего места на период такого отпуска. Могут ли дать декрет военнослужащим мужчинам вместо мамы в РФ?

Отпуск по беременности и родам, как упоминалось ранее, предоставляется только женщинам, и род её профессиональных занятий здесь неважен. Однако при оформлении отпуска по уходу за ребенком для военнослужащих стоит учитывать следующее. Согласно пояснениям Конституционного Суда РФ, данным им в Постановлении от 06.06.1995 г.

• Категории
• Трудовое право

Здравствуйте, я официально нигде не работаю и хочу,что мы моя мама ушла в декрет, возможно ли это сделать и не будет ли проблем с работодателем? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Если все же будет принято решение уволиться, то получать помощь от работодателя она не сможет.

Рождение нового члена семьи это счастье Дополнительная информация! Мало кто знает, что можно брать неполные дни или удаленную работу без потери выплат.

Уходить с работы необязательно Бумаги для оформления официального пособия, которые требует закон по уходу за внуками:

1. свидетельство о рождении ребенка;
2. подтверждение родства;
3. справку об отсутствии соц. выплаты родителям;
4. документ об отсутствии такого же отпуска у родителей;
5. трудовую книжку;
6. письменное заявление от работницы.
7. справку о доходах;
8. паспорт;

Объем выплачиваемого пособия равняется сорока процентам от среднемесячной зарплаты за предшествующие два года.

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

То есть в общем декрет составляет три года.Отпуск по уходу за ребенком разрешено использовать во весь отведенный период или частично. Речь идет только об оплачиваемом .Для оформления отпуска на бабушку нужно соблюдать два условия:

1. Родители малыша должны учиться или работать. Обучаться можно только на дневной форме обучения.
2. Бабушка должна быть трудоустроена.

Если бабушка уже на пенсии, она еще должна быть трудоустроенной.

А когда ребенку исполнится три года,руководство компании должно предоставить работнику место работы.Хотя неработающая

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

Выдается в виде больничного листа, в котором устанавливается срок беременности — 30 недель.

Указанное количество может изменяться в связи с многоплодными тяжелыми родами.

Отпускные дни по уходу за детьми законодательством разрешено разделить. Таким образом, первые 9 месяцев за детьми ухаживает мама, а следующие месяцы другие родственники, к примеру, бабушка.

Но такое преимущество касается только оплачиваемого декрета.

Законодательство РФ предусматривает, что бабушка может оформить декретный отпуск вместо дочери.

Но при этом требуется соблюдение таких условий:

• Родители рожденного малыша должны быть официально трудоустроены или являться студентами стационара.

Декретный отпуск работающей бабушке

Не работающая бабушка пенсионерка может уйти в декретный отпуск до 1,5 лет. 1.1. Да, есть у бабушки такое право.

Только не в отпуск по беременности и родам (декретный), а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Удачи. 2. Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск если мама не работает?

2.1. Здравствуйте! Да, согласно . Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч.

3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка. Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч. о том, что родители не получают данных пособий, например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, если родители не работают.

3. Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск, если дочь является ИП. 3.1. Да может. ТК РФ, Статья 256.